Das Mentoring-Programm richtet sich an hochqualifizierte Frauen, die mit ihrer Karriere weiter voranschreiten möchten, eine Führungsposition im Kultur- und Medienbereich anstreben oder sich im Markt noch besser positionieren wollen. Alle Bewerberinnen sollten auf mindestens zehn Jahre Berufserfahrung zurückblicken. Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Seit 2017 wurden sieben Durchläufe des jeweils halbjährigen 1:1-Mentorings für nunmehr insgesamt 210 Frauen organisiert.
Alle Details: frauen-in-kultur-und-medien.de/mentoring-programm/